Inklusion beginnt mit Menschen und wird mit den richtigen Lösungen wirksam.
Wir leben, was wir beraten: 55% unseres Teams sind schwerbehindert.
Kompetenzen aufbauen
Durch praxisnahe Trainings
Strukturen verankern
Über Services und Tools zur Umsetzung
Kultur stärken
Mit Formaten für Perspektivwechsel und Awareness
Gemeinsam mit Menschen mit Behinderung als Mentor:innen schaffen wir Wissen, fördern Bewusstsein und verankern Inklusion in Strukturen und Prozessen.
Willkommen auf der neuen Inklu-Solutions Website. Die Website ist derzeit im Aufbau und wird kontinuierlich angepasst und erweitert.
Inklusion beginnt mit Sichtbarkeit.
Echte Menschen. Echte Geschichten. Echte Wirkung.
InkluStories, die inspirieren und Barrieren abbauen.
Vertrauen von über 150 Unternehmen
Unsere Wurzeln: Inklupreneur
Unsere Gegenwart: InkluSolutions
Partner der führenden Wirtschaft & Forschung
Individuell und maßgeschneidert
“Ich habe tolle Menschen kennengelernt und viel von Euch mitgenommen. Es ging nicht nur um Nachteilsausgleich oder Einhaltung der Vorgaben zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sondern immer auch um bewußte Teilhabe, Vielfalt und kreative Anpassung und Etablierung einer inklusiven Kultur. Anders war auch, dass die Talente, die ihr vermittelt habt, wirklich zu den Stellen passten und motiviert und engagiert waren.”
– Meike Plötner, Inklusionsmanagerin, Concentrix Global Services GmbH
“Die Teilnahme am Programm kann ich nur jedem ans Herz legen, egal wie weit sich im Unternehmen bereits mit dem Thema Inklusion am Arbeitsplatz beschäftigt wurde. Durch viel Interaktion und viel Raum für Fragen und Austausch konnten wir uns dem Thema so nähern, dass wir in der Praxis nun gut aufgestellt sind, um auch Menschen mit Behinderung einen angenehmen Arbeitsplatz gestalten zu können.”
– Carolin Warlich, HR-Managerin, 42DIGITAL GmbH
Unsere Mentor:innen
gelebte Vielfalt, gemeinsame Mission
Özlem Cetin
Geschäftsführung Inklu-Solutions
steht mit ihrer angeborener Schwerbehinderung und großem unternehmerischem Mut für selbstbewusste Führung und gelebte Inklusion.
Michael Wieland
Geschäftsführung Inklu-Solutions
zeigt als Autist und Führungskraft, wie Klarheit, Fokus und andere Perspektiven Teams stärken.
Marten Welschbach
Talentscout
ist motorisch eingeschränkt und entdeckt Potenziale, wo andere sie übersehen.
Tatjana Klein
Personalreferentin. Coach- und Mentorin
kennt Burnout und Depression und weiß, wie wichtig echte Inklusion im Job ist.
Oliver Gehlker
Talentscout, Recruiter und Arbeitsvermittler.
Ehemaliger Hochleistungssportler, heute orthopädisch eingeschränkt und liefert weiterhin auf Topniveau.
Louis Kleemeyer
Inklusionsmentor, Gründer und Projektleiter.
Bringt eigene Erfahrung aus einer Lernbehinderung mit.
Frank Kaulen
Talentmanager
kennt chronische Erkrankungen und Belastungen aus eigener Erfahrung.
Katharina Budde
Sprecher*in und Berater*in
lebt mit Morbus Crohn und einer zwanghaften Persönlichkeitsstörung.
Silke Ehrenberg
Mentorin und Beraterin für Autismus
bringt außerdem eigene Erfahrung mit Zöliakie mit.
Tyll Reinisch
Mentor für inklusive (Arbeits-)Welt.
Rollstuhlfahrer, Influencer und engagierter Event-Inklusionsmanager. Vorallem im Sport.
Özlem Cetin
Geschäftsführung Inklu-Solutions
steht mit ihrer angeborener Schwerbehinderung und großem unternehmerischem Mut für selbstbewusste Führung und gelebte Inklusion.
In unserem Mentor:innen-Netzwerk begegnen sich Menschen mit ganz unterschiedlichen Behinderungen, beruflichen Hintergründen und Biografien. Als Expert:innen in eigener Sache bringen sie ihre Perspektiven, ihr Wissen und ihre Erfahrungen ein, um Unternehmen auf dem Weg zu wirksamer Inklusion zu begleiten.
Unsere Angebot - nah und ganzheitlich
Wir verbinden Wissen, Haltung und messbare Lösungen für gelebte Inklusion.
Bereit für den nächsten Schritt?
Von Unsicherheit zu Sicherheit: Mit unseren Programmen Inklusion in Ihrem Unternehmen nachhaltig verankern
